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          廣州金控黨委學習貫徹習近平總書記關于金融工作論述和廣州市委十一屆第十四次全會會議精神

          來源:廣州金控 發布時間: 2021-02-02 474 次瀏覽

          ? ? 1月26日,廣州金控集團召開黨委(擴大)會議,學習《習近平總書記關于金融工作論述摘編》“持續加大金融領域反腐力度”和傳達學習貫徹廣州市委十一屆第十四次全會會議精神,研究我集團公司貫徹落實意見。集團黨委書記、董事長聶林坤主持會議,集團公司領導班子成員、集團監事會成員、派駐紀檢監察組有關同志、主要部室負責人、集團機關支部書記以及各企業黨組織書記、董事長和總經理參加會議。會議認真學習了《習近平總書記關于金融工作論述摘編》“持續加大金融領域反腐力度”。會議強調,集團領導干部要認真學習貫徹習近平總書記關于持續加大金融領域反腐力度的重要論述精神,深刻領會金融反腐是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要方面,是全面深化金融改革、維護金融安全,堅決守住不發生重大系統性風險的重要保障。
          ? ? 一要提高政治站位,堅決貫徹落實黨中央對金融反腐的決策部署。要把政治建設擺在首位,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,深刻理解金融反腐對防范化解金融風險、保障金融安全的極端重要性,切實把金融領域反腐敗斗爭當作一項長期工作任務持續推進。要按照習近平總書記對金融反腐的工作要求,強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭,深刻把握不敢、不能、不想的內在聯系,把懲治震懾、制度約束、提高覺悟結合起來,堅定不移推進反腐敗斗爭,不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰略目標。
          ? ? 二要加強黨的領導,深入推進全面從嚴治黨、從嚴治企。集團黨委要充分發揮把方向、管大局、促落實的領導核心作用,切實履行全面從嚴治黨主體責任,堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,嚴守“五個必須”,杜絕“七個有之”,做到“三個決不允許”,以“嚴”的主基調持續糾治“四風”問題。集團即將召開的年度領導班子民主生活會,必須開出高質量、開出新氣象,開出生產力、凝聚力、戰斗力。各級黨員干部要把問題找準,把原因剖析到位,提出的整改措施要實,屆時集團領導班子成員將對點進行督導,從嚴從實把關。
          ? ? 三要堅持有腐必反,始終保持懲治腐敗的高壓態勢。反腐敗沒有選擇,必須知難而進。黨風廉政建設永遠在路上,反腐敗斗爭永遠在路上。要堅持全面從嚴、一嚴到底,堅決查處各種風險背后的腐敗問題,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,通過強化集團反腐敗工作,做到拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”,一查到底,絕不手軟。接下來要嚴格對照已梳理出來的不良項目清單,對項目風險產生原因逐一進行穿透審查,一旦發現腐敗問題,一定嚴懲不貸、堅決問責,涉嫌違紀違法的依法依規處理,切實以鐵的紀律推動全面從嚴治黨向縱深發展,為打贏防范化解金融風險攻堅戰提供堅強的政治保障和組織保障。
          ? ? 四要抓住“關鍵少數”,強化制度對權力運行的制約和監督。要充分認識金融腐敗的隱蔽性和復雜性,全方位扎緊制度籠子,通過采取更加精準有效的防控手段,最大限度地減少金融腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件,堅決防止“燈下黑”,做到“管住人、看住錢、筑牢制度防火墻”。要對照金控持牌要求,把金融反腐理念融入公司治理和內控機制建設,重點強化對關鍵崗位、重要人員特別是“一把手”的監督,突出“三重一大”決策、工程招投標、改制重組、產權變更和交易等重點環節監督,通過規范集團投融資決策流程,強化業務授權管理、明確業務基本準入標準,列出業務“負面清單”,對經營管理全流程實施動態監控,全面壓縮權力的尋租空間,防范道德風險、防止利益輸送。要堅持“事前管控、事中監督、事后追責”的原則,著力構建紀檢、審計、風控、法律、財務等職能部門的聯合監督立體化機制,形成不留死角、全面覆蓋各級組織、各業務的大監督體系,做到監督信息共享、監督成果有效利用、關鍵監督共同實施、整改問責共同落實,不斷推動管黨治黨邁向標本兼治。
          ? ? 五要嚴守政治紀律,堅持把紀律建設挺在前面。要引導黨員干部加強黨性鍛煉、黨性修養,堅定理想信念。許多腐敗分子違法犯罪的軌跡都是從理想信念的動搖與缺失、思想觀念的異化與變質開始的,精神上“缺鈣”,“總開關”擰不緊,不能正確處理公私關系,缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀,就會政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。集團領導干部要深刻汲取金融領域領導干部嚴重違紀違法案件教訓,以案治本、以案促改,守好“六大紀律”,從自身做起,心存戒尺、廉潔用權、堅持原則、保持定力,做到講規矩、守規矩,堅決在思想上防腐,在行動上拒腐,純潔自己的“朋友圈”,建好自家的“防火墻”,發揮好表率作用。集團將要出臺家訪制度,全面了解員工工作、思想、行為和生活動態,關心關愛員工;同時加強員工“八小時”以外監督,突出抓好家庭助廉,充分發揮好員工家屬“廉內助”作用,筑牢員工家庭的廉潔“防火墻”。
          ? ? 會議傳達學習貫徹廣州市委十一屆第十四次全會會議精神。會議強調,集團領導干部要堅決把思想和行動統一到習近平總書記重要講話和重要指示批示精神上來,深刻學習領會市委十一屆第十四次全會會議精神,聚焦中心大局、積極履職盡責,以實際行動助推市委全會各項工作任務落地落實,推動集團今年重點改革工作取得明顯成效。
          ? ? 一要提高政治能力,堅決做到“兩個維護”。要將“兩個維護”作為一切工作的最高政治原則和根本政治規矩,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,嚴格執行“兩個維護”十二項制度機制。各企業、各部門要堅決服從集團黨委對重大改革工作的集中統一領導,認清形勢、服務大局,做到聞令而動、迅速跟進、有令必行、有禁必止,確保項項抓落實、件件落到底。領導干部要切實增強政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,深刻認識我國發展的歷史方位,深刻把握進入新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局對于我們工作提出的全新要求,全面理解好“?!迸c“機”的內在辯證關系,做到對“國之大者”了然于胸,對國之大局、國之大要、國之大事、國之大計心中有數,找準結合點、著力點、突破口,對標對表頭部企業、行業標桿,提出更高標準、更高要求,用實實在在的工作成效體現擔當、作出貢獻。
          ? ? 二要深入分析形勢,準確把握集團“十四五”時期戰略機遇。要認真貫徹落實好黨的十九屆五中全會精神和廣州市委十一屆十四次全會精神,牢牢把握“十四五”時期“雙區”建設、“雙城”聯動為集團發展帶來的歷史性機遇,全面落實“三新”要求,結合中央、省市“十四五”規劃和廣州市國企改革三年行動方案精神,編制好集團“十四五”規劃和集團國企改革三年行動方案,緊緊圍繞“一手抓清收、一手抓發展”的工作要求,充分依托集團領導班子多層次聯系各區機制,深度挖掘人工智能與數字經濟和城市更新方面的潛在商機,打出發展“組合拳”,打好新年“翻身仗”,奮力開創業務發展新局面。集團領導干部要永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,聞雞起舞、登高望遠、擼起袖子加油干,善于把握機遇、危中尋機、化危為機、開辟新局,確?!笆奈濉遍_好局、起好步,確保清收、發展、制度落實取得“開門紅”,以優異成績慶祝建黨100周年,助力廣州實現老城市新活力,實現“四個出新出彩”。
          ? ? 三要強化使命擔當,以時不待我的緊迫感奮力推進新年各項重點工作。開局決定結局,起步決定后勢。2021年既要鉚足干勁全力申領金控牌照,又要同步開啟集團內部的系統性改革,全力推動包括業務板塊優化整合、激勵機制變革、人力成本降控、不良資產清收等重點工作落地見效。面對這樣的艱難考驗,必須只爭朝夕干起來,敢與強者爭、敢于標桿比、敢向高處攀,爭分奪秒加油干,風雨無阻向前沖,全力以赴破難關,高標準完成好各項目標任務。集團領導干部必須強化政治擔當、知責于心、擔責于身、履責于行、練就敢于擔當、善于作為、干事創業的硬脊梁、鐵肩膀、真本事,努力成為金融領域的行家里手。集團上下要崇尚實干、狠抓落實、做到一分部署、九分落實,堅決反對形式主義官僚主義,每一年、每一旬、每一月、每一周都要有新進展,確保開好局、起好步,為圓滿完成全年目標任務打下堅實基礎。接下來集團要梳理工作作風問題清單,建立明察暗訪機制,對工作作風情況開展督導檢查,重實地、察實情、見實況,全面倒逼工作作風轉變。
          ? ? 四要嚴明政治紀律,堅決落實疫情防控和廉潔過節各項紀律要求。新春佳節臨近,要繼續毫不放松抓好疫情防控,層層壓實防控責任,做到主要領導親自抓、分管領導具體抓,寧可信其大,不可信其小,寧可“十防久空”,不可措手不及。集團領導干部要按照市委市政府的要求,帶頭留穗休假過年,減少不必要出行,減少在途風險;同時要全面做好離穗員工的名單統計和行程跟蹤,對突發情況做到第一時間響應、快速高效處置,確保疫情防控工作萬無一失。集團各級領導干部特別是一把手要帶頭從“我”做起,嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,堅決不能出現違規發放津貼、獎金、實物和違規收送禮品禮金,公款吃喝等突出問題。要認真做好應急值守工作,嚴格執行“雙值班帶班”、外出報備、值班執勤等制度,保障好歡樂祥和的節日氛圍。
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